Lavoro straordinario solo se preventivamente autorizzato
La liquidazione del lavoro straordinario è possibile solo se vi è autorizzazione preventiva allo svolgimento, così la Corte di Cassazione.
La notizia indicata, ulteriori note e documenti sull'argomento sono disponibili, per i soli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Personale
