Le assunzioni per i non vedenti

braile1Sulle conseguenze, per il datore di lavoro, in caso di mancata assunzione di soggetto avviato dagli uffici preposti per l'assunzione in qualità di centralinista non vedente si pronuncia la Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 2383 depositata in data 9 febbraio 2015.

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