Scheda di lettura del Jobs Act

lavoro11Dal 21 marzo è in vigore il d.l. n. 34 del 20 marzo 2014 recante: disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Significative le novità introdotte dal provvedimento in riferimento ai contratti a tempo determinato.

Nel menù: Normativa-Leggi Enti Locali sono disponibili documenti e note sull'argomento.

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