Emanato il Jobs Act

lavoro4E’ entrato in vigore venerdì 21 marzo il decreto legge 34 del 2014: disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese).
 
Il decreto si compone di due capi e di sei articoli, contiene disposizioni urgenti volte a favorire il rilancio dell’occupazione e la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. In questa prospettiva vengono proposti interventi di semplificazione per specifiche tipologie contrattuali di lavoro (il contratto a termine e quello di apprendistato), per renderle più coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo, nazionale e internazionale.

Nel menù: Normativa-Leggi Enti Locali sono disponibili documenti e note sull'argomento.

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