L'utilizzo dei resti assunzionali
Gli enti locali nel 2016 possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato non vincolate dalla disposizione del comma 424 dell’art. 1 della legge n. 190/2014 utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica.
La notizia indicata e ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili nel menù: Gestione dell'ente-Personale