Obbligo di destinare il 15% delle facoltà assunzionali complessive alla mobilità
L’obbligo di destinare almeno il 15% delle facoltà assunzionali alle procedure di mobilità non va calcolato sul singolo profilo professionale, ma sull’ammontare complessivo delle assunzioni programmate nell’esercizio finanziario. Lo ha chiarito il TAR.
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