Licenziamento per falsa attestazione della presenza
Il licenziamento per falsa attestazione della presenza è integrato non solo dall'alterazione dei sistemi di rilevamento, ma anche dalla mancata timbratura dell'uscita, essendo una condotta idonea a indurre in errore il datore; ordinanza della Corte di Cassazione.
La notizia indicata, ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili, per gli Associati, nel menù: Gestione del bilancio-Personale
