Email come prova nel procedimento disciplinare
Il messaggio di posta elettronica ordinaria costituisce un documento elettronico che forma piena prova dei fatti rappresentati se non viene disconosciuto dalla controparte, secondo l'ordinanza della Corte di Cassazione.
La notizia indicata, ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili, per gli Associati, nel menù: Gestione del bilancio-Personale
