Lo straordinario emergenziale delle posizioni organizzative
La Corte dei conti ha risposto alla richiesta di parere promossa da un ente in merito alla possibilità che un dipendente, responsabile di un servizio, titolare di posizione organizzativa, possa esercitare, previa autorizzazione, attività di lavoro straordinario, nell’ambito della gestione emergenziale.
Notizie e documenti sull'argomento sono disponibili, per gli Associati, nel menù: Gestione dell'ente-Personale