Proporzionalità nella sanzione disciplinare

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La Corte di Cassazione interviene sulla proporzionalità della sanzione disciplinare nei rapporti di impiego pubblico.

La notizia indicata, ulteriori documenti e note sull'argomento sono disponibili, per gli Associati, nel menù: Gestione del bilancio-Personale

 

 

 

 

 

 

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